过去一年，综能公司团委通过在青工中开展以“我在岗位请放心, 安全生产我负责”为主题的“放心杯”青工劳动竞赛活动，评选出“青工之星”15名，为广大员工树立正标杆，激励广大青年员工爱岗敬业、奋发向上，引导青年员工人人成为“让自己放心、让家人放心、让企业放心”的安全生产者；组建了5支青年突击队，并举行了授旗仪式，围绕公司“急、难、险、重”任务，共开展突击活动10余次，增强了青年员工投身企业未来的发展建设、服务公司制作一线的责任感和使命感；开展了“寻找综能旧记忆 共创综能新辉煌”老照片征集活动，将收集到的300余张照片进行筛选、分类、整理，制作成PPT，举办了“综能创业故事会”，讲述了照片背后的感人故事，重温“一次创业”历史、激发“二次创业”干劲。在世界读书日和“五四”期间，组织并且开展了“我最喜爱的一本书”读书分享会、“书香综能”朗读会和“奉献长周期，青春最美丽”主题征文比赛，培养青年员工爱读书、会读书、读好书的习惯，提高青年员工的写作能力和文化素养，激发青年员工干事创业的激情，鼓励青工立足岗位，爱岗敬业，为公司装置安全稳定长周期运行贡献自己的青春力量。

  开展了“学习贯彻十九大，不忘初心跟党走”系列活动，营造出全体青年员工学习贯彻十九大精神的热烈气氛和坚定不移跟党走的决心；根据煤气化公司团委学习煤气化公司第一次党代会精神的要求，迅速行动，制定方案，开展了“团青学贯党代会，立足岗位做贡献”主题活动，让党代会精神在青年员工中遍地开花。积极引导团员青年不忘初心，牢记使命，努力学习，追求进步，提升自身技能和业务水平，为企业更好更快发展贡献自己的青春力量。

  我是义马气化厂质检中心团支部书记李旭科，很有幸在这里跟大家伙儿一起来分享我们质检中心团支部，质检中心现有团员26名，其中本科6人，技师5人，高级工10人。

  质检中心团支部除了组织青年团员积极参加厂里举办的各类文体活动外，还积极组织了企鹅漫步，徒步等趣味活动，极大地丰富了青年团员的业余生活。并且在雷锋学习日活动中，到生活区西门将长期堆积的垃圾进行清理，引导青年员工助人为乐，甘于奉献。团支部每月定时到职工宿舍组织座谈，化解心中的疑虑，做好思想工作，使他们较快地适应了角色转换，以崭新的姿态投入工作。组织青年团员开展学规程活动，制定详细的周计划，月计划，每月底进行考试并总结，通过学规程活动提高青年团员的操作本领。组织青年团员积极参加技术比武和岗位练兵，在公司举办的技术比武中获得了“一等奖”,其中青年员工金菲菲获得了煤气化公司技术比武第一名，李景获得了第二名的好成绩。开展青监岗建设，加强安全管理，青监员共发现并处理隐患312条，有力的保障了安全生产。

  我是2011年来到开祥化工，加入到BDO装置建设生产中去的，努力学习工艺技术，逐步的提升业务水平，以积极向上的态度对待工作和生活。7年来我始终以谦虚谨慎的工作态度积极投身工作，先后参与了开祥精细化工BDO一期原始开车，熟练掌握了甲醛催化剂的原始装填，并带领班组于2012年4月积极投身到BDO二期工程建设上，在自身努力和公司培养下得以快速成长，从现场副操到如今的技术员、后备干部，我始终立足岗位，积极发挥我们青年人坚韧不拔的干劲和开拓创新的拼搏精神，以装置的高效稳定运行为出发点，积极响应公司号召，以“创客”理念，潜心自主创新、拓展工作思路。先后参与和提出了一系列技改和创新，如参与的提高脱离子树脂运行寿命的应用研究技术革新获得煤气化公司2017年第三季度技术创新特等奖，参与的浓缩过滤器F102滤盘延长常规使用的寿命获得煤气化公司2017年第二季度技术创新一等奖，提出的甲醛催化剂废旧磁环循环利用，每年为公司节约42万元，提出的稀甲醛送出泵P119增加循环管线，技改后现场劳动力明显降低。根据BYD精馏优化操作撰写的《精馏过程的节能与优化控制》被《化工设计通讯》收录刊登在2018年第一期上。从2012年开始，连续五年被评为开祥精细化工先进工作者，这既是对我工作的认可，也是鞭策。我将在今后的工作中更努力，精益求精，以高度的使命感继续脚踏实地、不断前行，为企业未来的发展积极贡献力量。

  我叫高亮，现在管道公司关庄门站工作，今年32岁，2008年参加家工作以来，先后在义马站担任输气工，在伊川站担任值班长.2016至今在关庄门站担任值班长。十年来，我一直在一线工作。我曾在煤气化公司组织的知识竞赛和气消防比赛中分别取得团体二等奖、三等奖，在管道公司组织的技术比武中取得个人二等奖，多次荣获公司优秀安全员、优秀群监员等荣誉。

  十年前，我从大学毕业，来到管道分公司当上了一名普通的输气工，在团组织的关怀、帮助和支持下，我老老实实做人，本本份份工作。在工作中多学，多问，多干，多思考，经常跟一些公司老员工、技术人员一同探讨学习输气站内设备性能及故障维修保养等专业相关知识，认真排查站内工艺设备各种隐患，钻研和思考处理问题的方法。带领站上职工认真贯彻落实公司各项安全管理制度，学习公司下发各类文件，坚决杜绝“三违”现象发生，确保安全供气。

  在今后的工作实践中，我一定要努力再努力，不辜负组织的厚爱，同志们的期望，尽全力为公司长输管道输气安全献上一份微薄之力。

  过去的一年，我经历了协力公司初步开展检维修业务，发展到现在的全过程。在园区内开展的检修任务和开拓鹤壁、濮阳园区的检修工作，并不是那么一帆风顺，从原来的甲方变成现在的乙方，首先在心理上有落差，其次在工作态度、服务态度上顺从甲方。2017年下半年，我在永城园区项目部从事了半年的维保工作，孩子才两岁、父母年事已高，妻子还要倒班，这些我在500公里以外都顾忌不上。尽管如此，我也坚持了下来，而且，在工作上得到了锻炼，对检维修工作有了更新的认识，对外拓展的检维修业务比在原来简单维保工作要求的标准更高，而且，公司领导也看到了我的成长和付出。回到义马气化厂项目部，我先后作为鹤壁园区17项、开祥化工68项检修项目的负责人组织并且开展检修工作，本次义马气化厂大修我负责了133项检修任务，我一定会把握锻炼成长的机会，把各项工作安全、高效的完成。

  今年4月25日，公司召开了义马园区（煤气化公司）检修板块业务整合大会，园区完成了检维修板块整合的初步工作。在今后的工作中我将立足岗位，在施工项目上不畏艰难，带头在项目管理上狠下工夫，提前谋划,团结带领班组员工将各项工作做到前面、落到实处，按照既定目标保质、保量达成目标，用义不容辞的责任与担当，将本职工作做精、做细，交上一份满意的答卷。

  我是来自义马气化厂的袁敏琪，今天我很荣幸能站在讲台上作为优秀青年大学生代表进行发言。我先进行一下自我介绍，2015年，我毕业于中国矿业大学的化工工程与工艺专业，毕业之后就进入义马气化厂工作。在工作中，我将现场的工艺流程与中控调控相结合，将理论知识与真实的操作相结合，把学到的知识与技能灵活运用，使我在成长中进步，在进步中成长，并获得了优异的成绩，在2015年，我有幸荣获了集团“优秀大学见习生”，义马气化厂“最美女工”，2016年荣获了“优秀师带徒”荣誉称号，2017年，荣获了义马气化厂“先进新闻宣传工作者”等荣誉称号。

  从此刻做起，加强学习，将理论和实际完美结合，逐步的提升自身的综合素养。把我们过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的技能水平在工作中逐步的提升和完善，认真履行岗位工作职责，踏实工作，爱岗敬业，始终持续良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入工作，以此来回报各位领导和工友们的鼓励与期盼。